这次来分公司，主要就是想解决一下，利润率年年走低的问题。现在，他确定了问题出在哪，以及怎么解决了。

    陈宇再次拧开保温杯喝了一口茶，摆摆手打断道：“够了，把你们总经理喊过来。”

    身居高位已久的陈宇不再收敛自己，威严和气度就不由自主的散发开来。

    经理和人事愣了好半晌，人事有点怀疑自己的耳朵：“您说什么？”

    “把你们总经理喊过来……”

    经理打断他，嗤笑：“一句话喊张总过来，你以为你是我们集团董事长啊？”

    就在这时，门外忽然一阵喧闹。

    随后一个西装革履，两鬓微白的中年推开门走了进来，他看向正坐着喝茶的陈宇，神色顿时一片紧张。

    看到上司的上司脸色如此，人事和经理一下子满脸惊愕，他们还是第一次看到张总神色如此慌乱。

    陈宇笑眯眯的看向他们：“看来，我真是你们集团董事长。”

    两鬓微白的中年挤出一个笑容：“老陈……来怎么也不说一声。”

    陈宇手指敲了敲桌子，眼睛瞥向经理：“你把刚刚那段话再说一遍。”

    经理神色讪讪的背了一遍。

    陈宇：“老张，你觉得怎么样？”

    后者抹了抹汗：“这个……年轻人废话是挺多，但这也是一种寻求方法论的好倾向嘛。”

    陈宇笑眯眯的：“信不信我把这坨方法论塞你嘴里？”

    “你分公司一百五十号人，其中五十号人是职能岗位，财务就有十个。我只见着一个业务口的中层，还他妈是屎上雕花的货。然后，整个公司亲属关系有十几组，视亲属回避原则为无物，老张，你当我是傻逼啊？”

    “给你一个月时间做好交接工作。”

    没等对方回复，陈宇甩下最后一句话，便起身离开。

    这些事情独立的发生，并不过分，但结构性的出现，说明他心思不在业务上了，留之何用。

    会议室内，两鬓微白的中年一屁股坐在椅子上，一脸失神的看向天花板，旁边的两个人如坐针毡，经理终于鼓起了勇气，喊了一声张总。

    对方深呼出一口气，用手指了指会议室-->>

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